LEV Hukuk - 11 Haz 2026

Tarım ve Orman Bakanlığı (“Bakanlık”) tarafından yürütülen Su Verimliliği Seferberliği kapsamında, 27 Aralık 2024 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Su Verimliliği Yönetmeliği (“Yönetmelik”) uyarınca, belirli konu, büyüklük ve ölçütteki ticari ve endüstriyel işletmeler için Mavi Su Verimliliği Belgesi alınması yasal bir zorunluluk haline getirilmiştir.

Mavi Su Verimliliği Belgesi almakla yükümlü olan özel işletmeler ve ticari kuruluşlar, genel olarak çalışan sayısı, oda kapasitesi, kapalı alan büyüklüğü veya parsel alanı gibi belirli eşik değerlere göre belirlenmiş olup,

Yönetmeliğin Ek-2 ...

LEV Hukuk - 08 Haz 2026

Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından, iş yerlerinde güvenlik kamerası sistemi kullanımında dikkat edilmesi gereken hususlara dair kamuoyu duyurusu yayımlanmış olup, Kurum, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Borçlar Kanunu ile İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümlerini değerlendirerek, işverenlerin, çalışanlarının kişiliğini koruma borcu kapsamında sağlık ve güvenliğinden sorumlu olması kapsamdan kaynaklanan birtakım hukuki yükümlülükleri bulunduğu ve buna bağlı olarak işveren niteliğindeki veri sorumluları tarafından söz konusu hukuki yükümlülüklerin yerine getirilebilmesini teminen iş

LEV Hukuk - 03 Haz 2026

Bilindiği üzere, çeşitli eşikleri aşan işletmelerin Veri Sorumluluları Sicili Bilgi Sistemi (VERBİS) kayıt yükümlülüğü bulunmaktadır.

Bu eşiklerin, ticari işletmelerce her yıl istihdam yapılarına ve bilançolarına göre kontrol edilmeleri, daha önceden kayıt yükümlülüğü bulunmamakla birlikte, son yıl istihdam durumları ve bilançolarına göre belirlenen eşikleri aşan işletmelerin VERBİS kayıtlarını gerçekleştirmeleri gerekmektedir.

Buna göre,

- ana faaliyet konusu özel nitelikli kişisel veri işleme olmamakla birlikte mali bilanço toplamı 100.000.000,00TL (yüz milyon Türk Lirası) ve üzeri ola...

LEV Hukuk - 02 Haz 2026

2 Haziran 2026 tarihli 33268 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun  “Mesai Takibi Amacıyla Biyometrik Veri İşlenmesi Hakkında”ki 29.04.2026 tarihli ve 2026/921 Sayılı İlke Kararı işyerlerinde çalışanların işe devam takibinin, dijitalleştirme ve güvenliği artırma amacıyla kurum ve kuruluşlarca giderek artan ölçüde biyometrik tanımlama sistemleri üzerinden yapılmasına ilişkin olarak uygulanan geniş veri işlemenin Kişisel Verileri Koruma Kanunu’na (Kanun) aykırılık oluşturduğunu belirtmiştir.

Bu kapsamda, biyometrik tanımlama sistemlerinin (parmak izi, yüz tanıma,...

LEV Hukuk - 08 Mayıs 2026

Sayın müvekillerimiz,

1 Mayıs 2026 tarihli 33240 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile doğum iznine ilişkin mevcut sürelerde değişiklik yapılmış olup,

1. Doğum Öncesi ve Doğum Sonrası İzin Süreleri

İş Kanunu’ndan düzenlenen analık iznine ilişkin doğum öncesi 8 haftalık izin süresi korunmuş olmakla birlikte, doğum sonrası izin 8 haftadan 16 haftaya çıkarılmış, böylece toplam analık izni 16 haftadan 24 haftaya yükseltilmiş;

İşçiye eşinin doğum yapması hâlinde tanınan ücretli izin süresi ise 5 günde...

LEV Hukuk - 10 Nis 2026

Sanayi Sicil Kanunu uyarınca Sanayi Sicil Belgesi sahibi işletmelerin, bir önceki yıla ait faaliyet bilgilerini içeren Yıllık İşletme Cetveli’ni her yıl 1 Ocak–30 Nisan tarihleri arasında Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın Sanayi Sicil Bilgi Sistemi (SSBS) üzerinden elektronik ortamda bildirmeleri zorunlu olup, bu yükümlülük, üretim faaliyeti bulunan ve sanayi siciline kayıtlı tüm gerçek ve tüzel kişileri kapsamakta olmakla, bu kapsamda olan ve ilgili dönemde faaliyeti bulunmayan işletmelerin dahi “boş beyan” vermesi gerekmektedir. 
 
Söz konusu bildirimin yapılması ve yapılan bildirimin içeri...

LEV Hukuk - 06 Nis 2026

İş yerlerinde çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimlerinin usul ve esaslarını belirlemeye yönelik olarak 2 Nisan 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” (“Yönetmelik”) ile aynı konuda daha önceki düzenlemeyi yapan 15.05.2013 tarihli ve 28648 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında  Yönetmelik” (“eski yönetmelik”) yürürlükten kaldırılmış; ve yeni Yönetmelik ile daha detaylı düzenlemeler getirilmiştir.

Buna göre d...

LEV Hukuk - 24 Mar 2026

Bilindiği üzere, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümleri gereğince belirli eşikleri aşan ticaret şirketleri için yükümlülük olan bağımsız denetim uygulaması, son olarak 1 Ocak 2018 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlükte bulunan 2018/11597 sayılı “Bağımsız Denetime Tabi Şirketlerin Belirlenmesine Dair Karar” başlıklı Bakanlar Kurulu kararı ile getirilen eşiklere göre uygulanmaktaydı. 

Ancak, 17 Mart 2026 tarihli Resmi Gazete’de Cumhurbaşkanı Kararı olarak yayımlanan “Bağımsız Denetime Tabi Şirketlerin Belirlenmesine Dair Kararda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Karar” ile bağımsız denetime t...

LEV Hukuk - 07 Mayıs 2025

Bilindiği üzere, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümleri gereğince belirli eşikleri aşan ticaret şirketleri için yükümlülük olan bağımsız denetim uygulaması, 30 Kasım 2022 tarihli Resmi Gazete’de Cumhurbaşkanı Kararı olarak yayımlanan “Bağımsız Denetime Tabi Şirketlerin Belirlenmesine Dair Karar”a göre yürütülmekte olup, dönem dönem denetim yükümlülüğü getiren eşiklere ilişkin güncellemeler yapılmaktadır.

Bu kapsamda son güncelleme, 1 Mayıs 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 30 Nisan 2025 tarihli ve 9774 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yapılmış olup, bağımsız denetime tabi olma ölçütler...

LEV Hukuk - 15 Nis 2025

Bilindiği üzere şirketlerin esas sözleşme değişiklikleri ile diğer çeşitli sicil tescil işlemleri MERSİS sistemi üzerinden yürütülmekte olup, bu sisteme genel olarak kullanıcı girişi, MERSİS hesabı, elektronik imza, mobil imza veya e-devlet şifresi ile gerçekleştirilmekteydi.

MERSİS üzerinden yapılan resmi duyuru uyarınca, 14 Nisan 2025 tarihi itibariyle e-devlet kapısı üzerinden MERSİS sistemine giriş yapabilen kullanıcılar için MERSİS hesabı ile giriş seçeneğinin kaldırıldığı; doğrulama ve işlem güvenliğinin daha etkin sağlanmasını teminen, bu tarihten sonra bu kullanıcılar tarafından, e-d...