Bilindiği üzere, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca, iş yerlerinde iş güvenliğinin sağlanmasına yönelik yükümlülüklerin yerine getirilmesi zorunluluğu, iş yerlerinin tehlike seviyesi ve istihdam edilen personel sayılarına göre kademelendirilmiştir.

Bu kapsamda, Kanun’un yürürlüğe girişini düzenleyen 38. maddesi, elliden (50) az personel çalıştıran ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerleri için bir kaç kez değiştirilmiş ve son olarak bu durumdaki iş yerlerinin, Kanun’un “iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri” ve bu hizmetlerin desteklenmesine ilişkin 6. ve 7. maddelerine tabi olmalarının başlangıcı 31.12.2024 tarihine ertelenmişti.

Bu konuda ayrıca bir düzenleme getirilmemiş olması göz önüne alınarak, elliden (50) az personel çalıştıran ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerleri için 01.01.2025 tarihinden itibaren iş sağlığı ve iş güvenliği uzmanı ile işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunluluğu ve Kanun’un (https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.6331.pdf) 6. ve 7. maddelerinde sayılan yükümlülüklere tabi olmaları söz konusu olup, bu durumda bulunan işyerlerinin buna uygun görevlendirmeleri gerçekleştirmeleri veya bu hizmetleri harici hizmet sağlayıcılardan tedarik etmeleri gerekmektedir.

Saygılarımızla,

LEV HukukBürosu

Not: Bu yazı içeriğinde yayımlanan her türlü haber, bilgilendirme notu ve yazı kişiye özel veya genel hukuki danışmanlık niteliğinde olmayıp, yalnız Hukuk Büromuzca belirlenen çeşitli konulara ilişkin genel hukuki bilgilendirme yazısı niteliğindedir. Burada yayımlanan herhangi bir haber, bilgilendirme notu veya yazı içeriğinin Hukuk Büromuzca kişiye özel danışmanlık sunulması hariç kişiler tarafından özel uygulamalara temel alınması ile bunların sonuçlarından Hukuk Büromuzun herhangi bir sorumluluğu yoktur. Bu yazıya ilişkin tüm haklar saklıdır.